Sakarya’da İş Kazası Nedir?

İş kazası, işyerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen ve çalışanın bedensel ya da ruhsal zarara uğramasına neden olan olaydır. Sakarya’da yaşanan iş kazaları, özellikle sanayi ve inşaat sektörünün yoğun olduğu Adapazarı, Serdivan ve Erenler gibi ilçelerde sıkça karşılaşılan hukuki uyuşmazlıklara yol açmaktadır.

İş Kazası Nedir?

İş kazası; çalışanın işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle veya işin gereği olarak uğradığı her türlü kazayı ifade eder. Sakarya iş kazası davaları, hem Sosyal Güvenlik Kurumu hem de işveren sorumluluğu açısından dikkatle ele alınmalıdır.

İş Kazasında İşverenin Sorumluluğu

İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Gerekli önlemleri almayan veya denetim görevini yerine getirmeyen işveren, Sakarya’da meydana gelen iş kazaları nedeniyle maddi ve manevi tazminat ödemek zorunda kalabilir.

İş Kazası Tazminat Türleri

• Maddi tazminat
• Manevi tazminat
• Destekten yoksun kalma tazminatı

İş Kazası Davası Açma Süresi

İş kazası nedeniyle açılacak tazminat davalarında zamanaşımı süresi genel olarak 10 yıl olarak uygulanmaktadır. Sakarya iş kazası tazminat davalarında hak kaybı yaşamamak için sürenin doğru şekilde hesaplanması büyük önem taşır.

Sakarya’da iş kazası geçiren çalışanların veya yakınlarının, süreci doğru yönetebilmek adına Sakarya iş hukuku avukatı desteği alması tavsiye edilmektedir.